哈现代服务职学生社团活动实施方案

学生社团作为学生综合素质培养的一个重要载体，在推进学校精神文明建设中发挥着不可替代的作用。为了贯彻落实《教育部办公厅关于贯彻全国学校体育工作座谈会精神进一步强化学校体育工作的通知》和《黑龙江省教育厅关于加强中等职业学校德育工作的意见》文件的精神，为进一步活跃校园文化生活，促进我校学生社团活动向健康、文明、向上的方向发展，优化育人环境，全面抓好学生社团工作，使学生社团在学校引导下积极健康地发展，提高我校学生的综合素质，结合我校实际，特制订本实施方案。

一、指导思想

以社团活动为平台，通过组织丰富多彩的社团活动，不断丰富学生校园文化生活，发展学生兴趣与特长，着眼于促进学生当前与未来生活质量的提高，着眼于促进社会的进步和可持续发展，结合学校的具体特点和传统优势，努力实现“以学生发展为本”的教育理念。通过学生社团活动，陶冶道德情操，培养艺术情趣，提高科学素养，锻炼强健体魄，充实课余生活，促进学生身心全面发展。

二、总体目标

1、学生社团旨在丰富学生自我学习的内容，开展主题实践活动，提供展示自我的空间和平台，建设健康、活泼、高雅、向上的校园文化。

2、学生社团旨在学生自我管理、自我组织以及能力的提升，培养学生的团队精神和协作意识。

3、发挥教师优势，培养教师社团组织与研究实践能力，不断提高自身专业素质。

4、陶冶道德情操，涵养艺术情趣，提高科学素养，锻炼强健体魄，充实课余生活，促进身心全面发展。

三、具体措施

1、严格制度，加强管理。社团活动坚持做到确定时间、确定地点、确定内容、确定指导教师、确定学员。

2、确定组织结构。学校成立社团活动领导小组，组织检查指导社团活动的开展，以保证活动正常开展。

3、实行双选。活动前、学校根据每个教师的特点选择好辅导项目，同时根据课程的开设情况鼓励学生依据自身特长，特别是兴趣所向，选择合适的社团活动。

4、认真准备，精心辅导 。指导教师要提前备课，认真组织活动，并及时做好活动记录，收集和整理好活动资料。

5、做好保障安全工作。为了保证活动场地、设施、器材的安全性，防止意外事故的发生。活动教室要有专人负责做好活动室内物品保管、门窗关锁和使用后的收尾工作。

6、加强研究，注重实效。各社团要加强对活动内容和形式的研究，并借助节日等时间点定期或不定期举行各种形式的展示评比活动，以展示各社团活动成果。

7、建立机制，规范评价。建立相应规范的内部评价与激励改进机制，把各自辅导（包括展示比赛等成果）的情况作为指导老师的考核与评价的主要依据。各社团要在期末做好总结工作。领导小组将根据日常巡视、考核和比赛、展示成果等境况开展考核，结果纳入教师的绩效考核。

四、组织领导

1、学校社团建设领导小组组成人员如下：

组  长：李文辉

副组长：曹晓东、肖静

成  员：政教处、教学处、团委相关同志及各社团指导教师

2、领导小组下设办公室，办公室设在校团委，办公室主任由张欣欣担任。

3、教学处、团委共同负责学生社团的具体领导和管理，教学处主要负责社团课程的安排，团委协调各社团的活动，并定期召开各社团负责人例会。

3、各个社团需有较为固定的指导老师。社团指导老师指导熟悉该社团的活动内容并能胜任对其工作的指导。鼓励教职工积极申请担任学生社团指导教师。学生社团也可以聘请校外教师。

五、社团活动内容设置

以全面推进素质教育、培养德智体美劳等全面发展的高素质人才为目标，努力把思想道德教育的内容融入社团建设的各个方面，有力地促进学生的全面发展和健康成长。学生社团按照性质可分两大类：一是以国家和省级学生技能竞赛项目为内容，；二是发挥学生特长、增强学生活动兴趣，提高学生核心素养为方向。依据我校目前实际情况，可先成立或拟成立18个社团，以后再逐渐增加。

五、社团建设阶段步骤

1、启动的前期工作

（1）成立社团组织机构，制定总体实施方案；

（2）制定《哈尔滨市现代服务中等职业技术学校学生社团管理办法》；

（3）制定《哈尔滨市现代服务中等职业技术学校学生社团指导教师聘任方案》；

（4）制定《哈尔滨市现代服务中等职业技术学校学生社团评比考核细则》；

（5）制定《哈尔滨市现代服务中等职业技术学校学生社团选课表》；

（6）进行全校范围内的社团宣传；

（7）确定各社团指导老师（每个社团2名及2名以上）；

（8）每个社团课学员人数的限定（至少10人）。

2、全面启动

（1）召开社团成立大会，向指导老师颁发聘书；宣布本期工作计划和活动安排。

（2）确定社团活动时间为：每周三第6-7节课定为“社团活动时间”， 教学处、团委排好各社团活动表，保证活动时间。

（3）学生填报社团选修课志愿表。

3、监督评价

（1）制定社团管理条例，严格督查各社团工作；

（2）组织领导小组，定期检查、抽查社团活动情况，指导其正确发展；

（3）制定学生社团评比考核细则，对社团工作进行讲评，并对工作出色的社团和社团成员在期末予以表彰奖励。

4、总结与宣传

（1）每学年开学初，校团委要组织各学生社团积极做好新成员的发展工作，严格把关，并对社团干部进行调整充实。

（2）社团活动要做到有计划、有安排、有总结。每学期工作计划、活动开展情况、工作总结材料要及时报校团委备案。

（3）学生社团可以制作本社团的标志，可以张贴海报，可以创办内部的交流刊物，可以将新闻等资料上传到校园网及微信平台，但这些都必须由校团委审查通过方可实施。

六、保障措施

1、制度保障

（1）为保证社团建设稳步发展，各社团要有学期活动计划，有学期总结，促使各社团走上规范化、制度化。

（2）制定《哈尔滨市现代服务中等职业技术学校学生社团管理条例》，规范社团的行为，促进社团建设。

（3）制定《哈尔滨市现代服务中等职业技术学校学生社团指导教师聘任方案》，评估指导教师履行职责的情况。

（4）制定《哈尔滨市现代服务中等职业技术学校学生社团评比考核细则》，对社团组织进行评估，使学生社团向着高层次、高格调、高品位的方向发展。

2、指导教师职责

（1）指导社团制定工作计划，确定工作重点并做好工作总结；

（2）指导社团的组建、章程制定及修改；

（3）组织学生开展丰富多彩的社团活动；

（4）掌握学生社团的思想动态及素质培养情况，加强与社团管理部门的联系；

（5）指导学生解决在社团工作中遇到的困难和问题，维护学生社团利益；

（6）关心社团干部的成长，注意加强与学生社团干部的联系沟通，协助做好社团考核及评优工作。

3、指导教师待遇

（1）依据《哈尔滨市现代服务中等职业技术学校学生社团指导教师聘任方案》进行双向聘任，颁发聘书；

（2）课时费按照学校标准执行授课津贴；

（3）每年度对各社团工作进行评议，评选处该年度“优秀指导教师”“优秀社团”、“优秀社长”“优秀学员”统一发给荣誉证书，成绩特别突出的，可由校团委报请学校批准，给于一定的物质奖励。

哈现代服务职团委

2018年1月12日