国家职业教育改革实施方案 职业教育与普通教育是两种不同教育类型,具有同等重要地位。改革开放以来,职业教育为我国经济社会发展提供了有力的人才和智力支撑,现代职业教育体系框架全面建成,服务经济社会发展能力和社会吸引力不断增强,具备了基本实现现代化的诸多有利条件和良好工作基础。随着我国进入新的发展阶段,产业升级和经济结构调整不断加快,各行各业对技术技能人才的需求越来越紧迫,职业教育重要地位和作用越来越凸
哈现代服务中等职业技术学校专业部考核方案 为了深入推进校部二级管理,提高专业部的教学工作积极性与管理水平,根据上级教学常规管理要求,结合本校的实际情况,特制订本考核方案。一、考核组织:学校组成考核小组。考核小组由行政领导组成。二、考核对象:本校的五个专业部三、考核时间:每月考核一次,定于月底进行。四、考核方式方法1、量化考核,基础起评分100分,在此基础上上下浮动。2、专业部工作由教学处负责考核
哈尔滨市中等职业学校教师说课比赛方案 为了适应中等职业教育教学方式的变革,推进学科有效教学的研究与实践,优化教学过程,提高教师专业教学能力和综合素养,哈尔滨市现代服务中等职业学校决定在本学期末组织全校教师进行说课比赛活动,现制定本方案如下: 一、参赛人员:50岁以下老师凳参赛二、比赛主题:亮风采、强能力、促发展 三、比赛内容:每位参赛教师按现行教学内容自选一节课,按说课评价项目和要求进行
2017年12月26日上午,道里区教育局副局长张洪彦、高中科科长孟祥英、视导员初逸侠,汽车职高谢兵副校长、教学处炳首明、杨芳主任一行六人,到我校进行年度教学常规工作检查。孟科长介绍此次工作流程,按照听汇报、随机抽课、检查实习工作材料、总结交流反馈的顺序,有条不紊的开展为期半天的检查工作。 会上,肖校长分别就培育学生核心素养、细化常规管理、强化教研活动、深化教学科研、推进资源库建设、注重教育信息化