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2020 招生简章

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哈现代服务中等职业技术学校专业部考核方案

哈现代服务中等职业技术学校专业部考核方案

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【摘要】:
哈现代服务中等职业技术学校专业部考核方案  为了深入推进校部二级管理,提高专业部的教学工作积极性与管理水平,根据上级教学常规管理要求,结合本校的实际情况,特制订本考核方案。一、考核组织:学校组成考核小组。考核小组由行政领导组成。二、考核对象:本校的五个专业部三、考核时间:每月考核一次,定于月底进行。四、考核方式方法1、量化考核,基础起评分100分,在此基础上上下浮动。2、专业部工作由教学处负责考核

哈现代服务中等职业技术学校专业部考核方案

   为了深入推进校部二级管理,提高专业部的教学工作积极性与管理水平,根据上级教学常规管理要求,结合本校的实际情况,特制订本考核方案。

一、考核组织:学校组成考核小组。考核小组由行政领导组成。

二、考核对象:本校的五个专业部

三、考核时间:每月考核一次,定于月底进行。

四、考核方式方法

1、量化考核,基础起评分100分,在此基础上上下浮动。

2、专业部工作由教学处负责考核。主要方式是平时考查、抽查,召开学生座谈会、查看相关资料等。

五、考核内容与标准(见附表)

哈现代服务中等职业学校专业部教学工作评比量化细则

专业部  :                                                  总分:

序号

评比项目

要求

分值

得分

一、

常规管理(教学)

 

1

课程设置及任课教师安排

课程设置合理,任课教师安排得当,排课及时。

其中一项不合格扣3分

 

2

实习实训室及公用教室安排

实习实训室及公用教室合理安排,保证正常教学秩序

其中发现一次事故扣3分

 

3

各种学校组织的考试及相关事项安排

安排合理

安排不合理,扣2分;

对考试造成不良影响减5分

 

4

串课、查课

因需要随时串课,每天定时查课

发现丢课一节课扣2分,发现课时冲突扣1分。

 

5

课堂教学

做到有教案上课,课堂教学内容安排丰富、饱满,教学秩序井然。

⑴以下违规现象者,每次扣2分:

①没有教案上课,或不按教学进度授课

不按时上课,随意离开课堂;

上课期间接待外人,接打电话、坐着讲课或做与课堂教学无关的事

课堂纪律乱、教学秩序差,教师不加管理;

不统计上课出勤人数,以各种理由让学生离开课堂。

不记载实验室情况使用记录

⑵课堂无教学内容一节扣5分;

⑶学生投诉到教学处的,扣10分。

 

6

听课

按照听课要求听课,定期检查听课情况。

专业部每缺查一次扣3分,教师每缺一节课扣1分。

 

7

教案书写

隔周检查一次教案

专业部每缺查一次扣3分,一位教师没有按时书写教案扣1分。

 

8

作业批改

每月检查一次作业批改

专业部每缺查一次扣3分,教师每缺一次扣2分,少交人数占班级人数的10%扣1分。

 

9

教学计划的完成

严格执行学期初制定的教学计划

没有按照教学计划上课的每发现一次扣1分,期末没有完成教学计划的扣5分。

 

10

实验室、公共教室的管理

认真履行实验员工作职责

室内物品摆放乱,卫生不合格,每发现一次扣1分;

没有按规定上课时间开门,导致耽误上课时间,每次扣5分;没有按时锁门,随意或私自将实验室钥匙交给他人,导致设备损毁或丢失,每次扣10分

开学准备不及时,期末不验收的一次性扣5分。

 

11

学生测评

每学期由学校组织进行

 

 

上交材料

 

12、

期初和期末上交材料

按时上交,质量合格

不按时上交,一人一次减1分,不上交减5分,质量不合格一次减1分,

 

13、

各种教学评估材料

按时上交,质量合格

不按时上交,一人一次减1分,不上交减5分,质量不合格一次减1分,

 

14、

各种活动计划(方案)总结、纪实材料

按时上交,质量合格

不按时上交,一人一次减1分,不上交减5分,质量不合格一次减1分,

 

15、

各种科研课题材料

按时上交,质量合格

不按时上交,一人一次减1分,不上交减5分,质量不合格一次减1分,

 

16、

学分制相关材料及信息的录入

按时上交,质量合格

不按时上交,一人一次减1分,不上交减5分,质量不合格一次减1分,

 

17

各种临时性材料

按时上交,质量合格

不按时上交,一人一次减1分,不上交减5分,质量不合格一次减1分,

 

开展活动

 

18、

教学基本功训练活动

积极开展活动,

效果好加5分,效果一般加2分,不开展不得分

 

19、

教师培训学习

积极开展活动,

效果好加5分,效果一般加2分,不开展不得分

 

20、

公开课

积极开展活动,

效果好加5分,效果一般加2分,不开展不得分

 

21、

学生技能考核、技能训练

积极开展活动,

效果好加5分,效果一般加2分,不开展不得分

 

22、

其它特色活动

积极开展活动,

效果好加5分,效果一般加2分,不开展不得分